2015年北京住房公积金缴费基数上限是19000,深圳

2019-10-05 06:31 来源:未知

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1、上海五险缴费比例

调整后的缴存基数是根据深圳市统计部门公布的2017年全市在岗职工月平均工资来计算的,最高为上年度月平均工资的3倍,也就是说不能超过25044元。如果没有超过上述的限额,则按照本人上年度实际月平均工资总额作为缴存的基数,但缴存基数同时也不能低于2130元。

住房公积金缴费基数,指的是单位在进行公积金缴费过程中的一个参考值,一般是上一年的月平均工资。以北京为例,2015年北京住房公积金缴费基数上限是19000,下限是1900,另外缴费比例单位和个人都是12%。

2、住房公积金缴存基数

一、2018深圳公积金缴存基数是多少

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失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%

2、降低缴存比例或缓缴

住房公积金缴费基数变动每年并不是固定不变的,和五险一样,根据每年的基数是做相应的调整的。所以,这个东西是年轻人一定要用的资金杠杆,并且此杠杆是最稳妥的,且可以大跨度的将你快速拉入另一个等级。毕竟如果我们想快速提高收入,一定要进行资产管理和可承受范围内的最大负债。

医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%

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公积金中心一般都会规定最高还有最低缴纳数额标准。单位为员工办理公积金缴纳的话,都会受最低和最高的标准控制,也就意味着最低不能低于当地最低缴纳标准,最高的话也不能高过当地规定标准的最高上限。住房公积金缴费基数是跟你的工资水平有关,一般而言你的工资水平越高,住房公积金缴费基数也越高,实际缴纳公积金标准也有所提高。所以前段时间网上流传的有些地方公积金基数有所调整了,说明当地的收入水平有所变化,另一方面也可能是当地的缴纳标准有所调整,单位缴纳基数随着当地规定的上下限而做相应的浮动变化。

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本市职工住房公积金的缴存基数为月平均工资。2017年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

从2018年7月1号开始到2019年6月30号,深圳公积金缴存基数和比例已经正式出台,最大的变化为缴存上限的下调幅度较大,缴存下限则相应地上升,具体的情况如何?一起来了解一下吧。

根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:2016年4月1日-2017年3月31日的社保缴费基数,最高17817元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3563元(去年本市职工月均工资的60%)。

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五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么,单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢?

3、2018年和2017年的缴存基数作比较

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